육아휴직 기간 달라진 점 (1) 썸네일형 리스트형 육아휴직 연장 법안 통과 및 시행일에 대해 알아보고 육아휴직 연장하기 “육아휴직 연장(최대 1년 6개월), 이미 시행 중인데 놓치고 계신가요?”육아휴직이 최대 18개월까지 가능해졌습니다. 그런데 조건(맞돌봄 요건·한부모·중증 장애아동 등)을 제대로 모르고 지나치면, 회사·가정 일정 전체가 꼬이거나 급여 신청 타이밍을 놓쳐 손해를 볼 수 있습니다.이 글에서 법안 통과 취지(육아지원 3법) 기준으로 바뀐 핵심과 정확한 시행일, 그리고 실제로 어떻게 신청·증빙하면 되는지까지 한 번에 정리해드립니다.육아휴직 1년 6개월, 조건만 맞으면 가능지금 바로 본인 케이스에 해당되는지 확인해보세요 무료로 확인하러 가기 육아휴직 연장 법안, 무엇이 달라졌나요?핵심은 육아휴직 기간이 기존 1년에서 최대 1년 6개월(18개월)로 늘어났다는 점입니다. 이 내용은 육아지원 3법 개정 및 하위법령 .. 이전 1 다음
