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“근로장학금 시급과 최대 근로시간, 정확히 알고 계셨나요?”
근로장학금은 신청만 해도 학기 중 고정 수입 + 경력을 만들 수 있는데, 조건과 시간 제한을 놓치면 선발에서 밀리거나 근로 인정이 안 되는 경우가 많습니다.
아래에서 2026년 기준 시급, 최대 근로시간, 신청자격과 신청방법을 한 번에 정리했으니 끝까지 확인해두세요.
신청 기간 놓치면 다음 학기까지 기다려야 합니다
한국장학재단에서 신청 바로가기
근로장학금이란 무엇인가요?
근로장학금은 대학생이 학교(교내) 또는 공공기관·기업 등(교외)에서 일정 시간 근로를 제공하고, 그 대가를 급여가 아닌 장학금 형태로 받는 제도입니다.
많은 분들이 단순 아르바이트로 생각하지만, 실제로는 학자금 마련 + 경력 + 학교/기관 추천까지 연결되는 경우가 있어요. 지금 조건만 맞으면 누구나 신청할 수 있습니다.
지금 본인 조건이 되는지 먼저 확인해보세요.
2026 근로장학금 시급 (국가근로 기준)
2026년 공지 기준으로 국가근로장학금 시급은 아래처럼 안내됩니다. (학교 공지·사업기간에 따라 일부 변동 가능)
| 구분 | 시급 | 비고 |
|---|---|---|
| 교내근로 | 10,320원 | 2026년 1~2월분 단가 인상 안내 기준 |
| 교외근로(일반/집중근로 등) | 12,790원 | 2026학년도 안내 공지 기준 |
※ 참고: 교내근로 시급 10,320원(2026년 1~2월분) 안내
※ 참고: 교외근로 시급 12,790원 안내(대학 공지 예시)
시급은 높아졌는데, 시간 한도를 모르고 근로를 잡으면 인정이 안 될 수 있으니 아래 최대시간도 꼭 함께 보세요.
최대 근로 시간 (학기·방학 한도)
근로장학금은 학업을 우선으로 하도록 주당 근로시간 제한이 있습니다.
| 구분 | 최대 근로시간 | 추가 메모 |
|---|---|---|
| 학기 중 | 주당 최대 20시간 | 학업 병행 기준 |
| 방학 중 | 주당 최대 40시간 | 집중근로 포함 |
| 학기당 인정 한도 | 방학 포함 최대 520시간 | 정부 안내 기준 |
※ 학기 중 주 20시간, 방학 주 40시간, 학기당(방학 포함) 최대 520시간 안내
또한 대학별로 운영 편의상 월 단위 제한을 두기도 합니다. 예를 들어 일부 안내에서는 교내 월 최대 50시간, 교외 월 최대 85시간처럼 운영 예시가 안내되기도 합니다.
※ 대학 안내 예시(월 한도 운영)
내 학교 기준(월/학기 한도)이 따로 있는지 공지사항을 꼭 확인해보세요.
근로장학금 신청자격 (국가근로 기준)
국가근로장학금은 기본적으로 아래 조건을 충족해야 합니다.
- 대한민국 국적의 국내 대학 재학생
- 학자금 지원구간 9구간 이하(대학 선발 기준에 따라 더 낮게 적용될 수 있음)
- 직전학기 성적 C0 수준(70/100점) 이상
※ 기본 자격(9구간 이하, 성적 70점 이상) 안내
참고로, 교내근로(대학 자체 근로장학)는 대학별 기준이 달라 소득 기준이 없거나 별도 선발 기준을 적용하는 경우도 있습니다.
지금이 신청 시즌이면, 먼저 신청부터 넣어두는 게 안전합니다.
신청방법 (한국장학재단 국가근로 신청 절차)
국가근로 신청은 한국장학재단에서 온라인으로 진행합니다. 흐름은 아래 순서대로 보면 됩니다.
- 한국장학재단 로그인 (공동/금융인증서 또는 간편인증 준비)
- 국가근로장학금 신청 (해당 학기 1차/2차 신청기간 내)
- 가구원 동의 및 필요 시 서류 제출(지원구간 산정)
- 대학/근로지 모집공고 확인 후 근로지 지원
- 선발 결과 확인 → 오리엔테이션/서약서 등 절차 완료
- 근로 시작 후 출근부 입력 → 월별 장학금 지급
신청 후에는 재단 신청만으로 끝나지 않고, 대학 모집공고에 별도로 지원해야 선발이 진행되는 경우가 많습니다.
※ 재단 신청 이후 대학 모집공고 지원 절차 안내
아래 버튼에서 신청 메뉴 위치를 바로 확인하고, 신청기간을 놓치지 마세요.
필수 준비물 및 체크리스트
신청 전에 아래를 미리 준비하면 선발/근로 시작이 훨씬 빨라집니다.
- 한국장학재단 로그인 수단(공동/금융인증서 또는 간편인증)
- 가구원 동의(지원구간 산정)
- 학교 공지 확인(근로지 모집 일정, 면접 여부, 월 한도)
- 근로 가능 시간표 정리(공강 시간 중심)
특히 가구원 동의가 늦어지면 심사 자체가 밀릴 수 있으니 먼저 처리해두세요.
주의사항 (부정근로/시간 초과)
근로장학금은 출근부 기반으로 지급되기 때문에 아래 사항을 위반하면 장학금 환수 또는 참여 제한이 발생할 수 있습니다.
- 대리근로(다른 사람이 대신 근로)
- 허위 근로시간 입력
- 주당/학기 한도 초과 근로
근로지 담당자와 근로시간을 사전에 합의하고, 출근부는 매번 정확히 입력해두세요.
정리: 근로장학금은 시급·시간·자격만 알면 유리합니다
근로장학금은 시급(교내/교외)과 최대 근로시간(학기/방학/학기당), 그리고 신청자격(지원구간·성적)만 정확히 맞추면 생각보다 안정적으로 받을 수 있습니다.
신청기간을 놓치면 다음 학기로 넘어갈 수 있으니, 오늘 바로 신청 메뉴부터 확인해두세요.
오늘부터 바로 확인해보고 놓치지 마세요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 근로장학금은 아르바이트처럼 세금 떼나요?
A. 국가근로장학금은 대가성 장학금으로 운영되며, 보통 급여 형태의 아르바이트와 다르게 장학금 지급 구조로 안내됩니다. 학교/근로지 운영에 따라 지급 방식 안내를 반드시 확인하세요.
Q. 학기 중에는 최대 몇 시간까지 할 수 있나요?
A. 기본 기준으로 학기 중 주당 최대 20시간, 방학 중 주당 최대 40시간까지 가능합니다. 또한 학기당(방학 포함) 최대 520시간까지 인정된다는 정부 안내가 있습니다.
Q. 국가근로 신청만 하면 자동으로 배정되나요?
A. 그렇지 않은 경우가 많습니다. 재단 신청 후, 대학에서 공지하는 모집공고에 별도로 지원하고(서류/면접 등) 선발되는 방식이 일반적입니다.
Q. 시급은 매년 바뀌나요?
A. 예, 최저임금 및 사업 운영 기준에 따라 변동될 수 있습니다. 2026년에도 1~2월분 교내 시급 단가 조정 안내가 있었습니다.
Q. 월 한도(예: 교내 50시간, 교외 85시간)는 필수인가요?
A. 월 한도는 대학/근로지 운영 기준으로 별도 안내되는 경우가 있습니다. 반드시 본인 학교 공지사항의 월·학기 한도를 확인하세요.
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