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“해외취업정착지원금, 궁금하셨죠?”
해외취업정착지원금을 제대로 모르고 지나치면, 최대 500만 원 이상 손해를 볼 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?
이미 해외취업을 했거나 준비 중인 청년이라면, 정부에서 현금으로 지원해 주는 청년 해외취업 지원금을 꼭 챙겨야 합니다. 이 글을 끝까지 읽고 조건만 맞는다면 오늘 당장 신청 여부부터 확인해 보세요.
해외취업정착지원금, 제대로 안 챙기면 최대 500만 원 손해!
지금 바로 조건 확인하고 청년 해외취업 지원금 놓치지 마세요
해외취업정착지원금이란 무엇인가요?
해외취업정착지원금은 만 34세 이하 청년이 해외취업에 성공했을 때, 초기 정착비를 지원해 주는 정부 지원금입니다. 해외로 나가 첫 월세, 생활비, 비자 준비비 등 지출이 한꺼번에 몰릴 때, 정부가 일정 금액을 나누어 현금으로 지원해 주는 형태라고 이해하시면 됩니다.
이 지원금은 고용노동부 · 한국산업인력공단(월드잡플러스)에서 운영하며, 해외에서 일정 기간 이상 근무를 유지하면 1개월·6개월·12개월 등 근속 시점에 맞춰 나누어 지급됩니다. 단순 워킹홀리데이나 불법 취업이 아니라, 정식 취업비자 + 근로계약이 있는 청년 근로자를 대상으로 합니다.
요약하면, “해외취업에 성공한 청년에게 최대 500만 원까지 주는 정착지원 인센티브”라고 보시면 됩니다.
해외취업정착지원금 신청 자격 정리
해외취업정착지원금은 아무나 받을 수 있는 지원금이 아니라, 나이·소득·취업 형태·사전 등록 여부 등을 모두 충족해야 합니다. 아래 항목에 하나씩 체크해 보세요.
- 연령 기준 : 신청일 기준 만 34세 이하 청년
- 소득 기준 : 본인, 부모, 배우자 등의 합산 소득이 일정 기준 이하일 것 (건강보험료 기준, 매년 공고에서 구체 금액 확인)
- 취업 형태 : 해외 기업과 정식 근로계약(1년 이상)을 체결하고, 연봉 1,700만 원 이상일 것
- 비자 조건 : 현지에서 정식 취업비자 취득 필수 (관광비자·워홀 비자만으로는 대부분 불가)
- 직종 기준 : 단순 노무·비숙련 단기 아르바이트 등은 제외, 전문·사무·기술·서비스 등 정규직 중심
- 사전 등록 : 해외취업 전 반드시 월드잡플러스(Worldjob)에서 사전 구직등록 및 이력서 등록
위 조건을 충족하면, 해외취업 후 일정 기간 근속을 유지하는 것만으로도 정착지원금을 단계적으로 받을 수 있습니다.
조건이 애매하다면 링크를 통해 최신 공고에서 연령·소득 기준을 다시 한 번 꼭 확인해 보세요.
해외취업정착지원금, 얼마까지 받을 수 있나요?
연도와 사업 공고에 따라 세부 금액은 조금씩 달라지지만, 최근 기준으로 최대 500만 원 수준까지 지원이 가능합니다. 지원금은 한 번에 몰아서 주는 것이 아니라, 근속 기간에 따라 2~3회에 나누어 지급됩니다.
| 지급 차수 | 지급 시점 | 지급 금액(예시) | 주요 조건 |
|---|---|---|---|
| 1차 | 해외취업 후 최소 1개월 근무 확인 시 | 약 250만 원 | 취업비자, 근로계약서, 재직증명서 등으로 근무 사실 증빙 |
| 2차 | 해외 근속 6개월 경과 시 | 약 100만~250만 원 | 6개월 이상 근속, 재직증명서 또는 경력증명서 제출 |
| 3차 | 해외 근속 12개월 경과 시 (해당 시) | 약 100만~150만 원 | 12개월 이상 근속, 동일·또는 이직 후 계속 근무 증빙 |
실제 지급 금액과 구조는 “해당 연도의 해외취업정착지원금 사업 공고”에 따라 조금씩 다를 수 있습니다. 따라서, 반드시 최신 공고 PDF를 확인한 후 본인이 어느 구간까지 받을 수 있는지 체크하는 것이 중요합니다.
해외취업정착지원금 신청 방법 (월드잡플러스 기준)
해외취업정착지원금은 월드잡플러스(Worldjob) 홈페이지 또는 앱을 통해 온라인으로만 신청할 수 있습니다. 방문 신청이나 우편 신청은 불가능하니, 아래 순서를 따라 온라인으로 진행하시면 됩니다.
- 월드잡플러스 회원가입
월드잡플러스 사이트에 접속해 회원가입 후, 로그인합니다. - 사전 구직등록 및 이력서 등록
해외취업 전에 반드시 구직등록을 해 두어야 나중에 정착지원금 신청이 가능합니다. - 해외취업 확정 및 취업비자 발급
해외 기업과 근로계약을 체결하고, 현지 취업비자를 발급받습니다. - 취업 정보 등록
월드잡플러스 마이페이지에서 취업 기업명, 연봉, 근로계약서 등을 등록합니다. - 정착지원금 온라인 신청
‘해외취업정착지원금’ 메뉴에서 신청서를 작성하고, 필수 증빙서류(비자, 근로계약서, 재직증명서, 통장 사본 등)를 업로드합니다. - 심사 및 지급
한국산업인력공단에서 자격·서류 심사를 진행한 뒤, 승인 시 지정 계좌로 정착지원금이 입금됩니다.
이 모든 절차는 온라인으로만 진행되며, 신청 시기(1개월, 6개월, 12개월 구간)를 놓치면 지원금을 모두 받지 못할 수 있으니 반드시 캘린더에 체크해 두는 것을 추천드립니다.
해외취업정착지원금 신청 전 반드시 준비해야 할 서류
정착지원금을 신청할 때는 단순히 “해외취업 했다”는 말만으로는 부족하고, 공식 서류로 객관적인 증빙을 해야 합니다. 일반적으로 요구되는 서류는 다음과 같습니다.
- 여권 사본
- 취업비자 사본 (또는 이에 준하는 체류 자격 증빙)
- 근로계약서 (계약 기간·연봉이 명시된 문서)
- 재직증명서 또는 경력증명서 (회사에서 발급)
- 출입국 사실 증명서 (필요 시)
- 본인 명의 통장 사본 (정착지원금 입금 계좌)
- 가족관계증명서 및 건강보험 자격·납부 확인서 (소득 기준 확인용)
- 개인정보 및 건강보험 조회 동의서 (공단에서 소득·보험료 확인용)
연도별로 세부 서류는 조금씩 다를 수 있으니, 해당 연도 사업 공고문의 “구비서류” 항목을 반드시 다시 확인하고 준비하는 것이 안전합니다.
해외취업정착지원금 신청 시 꼭 알아야 할 주의사항
- 사전 구직등록 필수 해외취업 후에 뒤늦게 알았다고 해서 소급해서 모두 지원되는 것이 아니므로, 출국 전 혹은 취업 전 월드잡 사전등록은 필수입니다.
- 허위 서류 제출 시 환수 근속기간, 연봉, 비자 정보를 허위로 제출하면 지원금 환수 + 향후 지원 제한까지 발생할 수 있습니다.
- 근속 기간 충족 여부 6개월·12개월 구간 중간에 퇴사하거나 귀국하면 미지급·부분지급이 될 수 있으니, 정착지원금까지 고려해 이직·귀국 시기를 설계하는 것이 좋습니다.
- 연도별 공고 기준 상이 지원 금액, 소득 기준, 서류 종류는 매년 조금씩 바뀌므로, 반드시 “해당 연도 해외취업정착지원금 공고문”을 기준으로 판단해야 합니다.
해외취업을 이미 했거나 준비하고 있다면, 이 지원금은 선택이 아니라 필수 체크 항목입니다. 조건만 맞는다면, 한국에서 취업 준비하면서 받는 지원금 + 해외취업정착지원금까지 함께 챙길 수 있어 초기 자금 부담을 크게 줄일 수 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 해외취업정착지원금, 누구나 신청할 수 있나요?
A. 아닙니다. 만 34세 이하 청년이면서, 소득 기준을 충족하고, 월드잡플러스 사전 구직등록 + 정식 취업비자 + 근로계약(1년 이상)이 있는 경우에만 신청이 가능합니다.
Q. 워킹홀리데이로 해외에 나가도 해외취업정착지원금을 받을 수 있나요?
A. 일반적으로 단순 워홀·알바 형태는 지원 대상에서 제외되는 경우가 많습니다. 다만 정식 취업비자 전환, 정규직 채용 등 조건을 갖추면 해당 연도 공고 기준에 따라 일부 인정될 수 있으니, 반드시 공고문을 확인해 보세요.
Q. 이미 해외에서 일하고 있는데, 뒤늦게 알았습니다. 소급 신청이 가능할까요?
A. 기본적으로 해외취업 전 월드잡 사전등록이 원칙입니다. 다만 취업 시점·등록 시점·신청 시점에 따라 예외적으로 인정되는 사례도 있으니, 한국산업인력공단(월드잡플러스 고객센터)에 직접 문의해 보는 것이 좋습니다.
Q. 최대 얼마까지 받을 수 있나요?
A. 최근 기준으로는 최대 500만 원까지 단계적으로 지원되는 구조가 많습니다. 다만 국가·연도·사업 유형에 따라 400만 원·600만 원 등 금액이 달랐던 사례도 있으니, 반드시 해당 연도 사업 공고의 “지원금액” 항목을 확인하세요.
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